オンライン教育start-up”Udemy"のHoliday Partyに潜入してみた
こんにちは。Terryです。
外務省のインターンシッププログラムでサンフランシスコに来ています。
Udemyというオンライン教育を作る会社でインターンしてます。
（Udemyについてはこちらをご覧ください）
今日はシリコンバレー、start-upの企業ならではの取り組み、
Holiday Partyに参加してきました。その内容をメインに記事を書こうと思います。
ーーー目次ーーー
アメリカのワーキングスタイルについて
パーティーの内容を紹介する前に、少しこちらのワーキングスタイル（働き方）についてすこし説明したいと思います。実際業務をしていると、日本と全然違うことが多く驚きがたくさんです。
（撮影１月１０日）
１。徹底した業務管理
インターン初日、働く続きを行いました。
会社からMacBook Airが私に配布され、社内のあらゆる設定を受けてました。実は時から薄々気づいていたのですが、社内のデータやスケジュールを管理するプラットフォームは、どれもオンライン上の物ばかり。つまり、会社のパソコンである必要はなく、”Bring your own PC"のような感じで、みんなブラウザー（Safariなど）で仕事管理していました。しかもそのシステムは全社員とつながっていて、情報交換やスケジューリングがスムーズです。（つまり、誰が仕事をしていないかも、すぐにわかるということです。）
まとめると、タイムマネジメントのシステム化で、社内データベースによる徹底された業務管理が行われているということです。
２。働く意識の違い
私の在籍するここUdemy以外の欧米企業もそうだと思いますが、17時になると、続々と皆さん退社していきます（笑）初日はそれに驚き、かなり焦りました。18時になると、部署によっては全員いません。なぜなら、みなさん、それまでに仕事をきっちり終わらせようという意識をもって働いています。
（撮影１月８日）
アメリカ人にとって一番大切なのは家族であり、友人であり、人との繋がりを大切にします。社員同士もとにかく仲がよく、誰一人として悪口をいうような人はいません。というか、ネガティブな雰囲気が生まれる要素がまず見当たりません。いっしょ働く方に書くと、Udemyは、ほかのstart-upの会社と比べてもとても仲がいい環境が生まれていると言っていました。
人の良さを肌で感じることができたUdemy社内パーティー
このパーティーに参加して、普段の社内の仲で作り出される、不思議なくらいフレンドリーなチームワークの本質に気付くことができました。
（撮影１月８日）
そして、夜のパーティー会場はここ。
よく見ると、え？水族館？
そう、水族館でのディナーパーティーでした笑
（撮影１月８日）
水槽のいろんな魚や、クラゲ、サメに囲まれながら、ワンフロアを丸々貸し切っちゃって、そこでお酒を飲みながらみんなでワイワイしましたw
（撮影１月８日）
こんな感じでお酒が飲めたり、DJが爆音で音楽流しながら、社員の人は、自分の家族や友人を招待し、仕事以外の関係をとても大切にしています。それもまた、職場から出れば、上司や部下全く関係なく、フラットな形です。
そして中でも驚いたのがこちらw
（撮影１月８日）
寿司。笑
水族館で、魚を見ながら寿司を食べるという、
なんとも不思議な体験を致しましたw
しかも握っていた人は日本人の寿司職人さん。Udemyの社長も太っ腹の人だなー（とても若いです。今度紹介します）
このように、一週間しか経っていない私でも、気持ち良く関係がもてる会社がここにありました。
こんないい会社の作るサービスです。是非一度サイトに足を運んでみては如何でしょうか？？
次回こそは会社のサービスの紹介 Ed Tech業界の現状などを記事にしたいと思っています。
↑ここをクリックすればオンライン教育サイトUdemyのサイトに飛びます。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
Terry.
